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Le Plan D'épargne Entreprise

Le Plan d'épargne Entreprise est un outil qui permet aux entreprises de donner des primes à leurs salariés. La prime est versée sur un compte d'épargne et bloquée pendant une durée prédéterminée. La loi N°2001-152, dite loi "Fabius" a donné un nouvel élan au PEE en l'ouvrant au TPE mais surtout en permettant aux chefs d'entreprises d'épargner eux aussi.

Les avantages fiscaux et sociaux sont trés importants, la part versée par la société, appelée abondement, est une charge pour l'entreprise. Le salarié bénéficie lui d'une exonération d'IR sur le capital qu'il retire au-delà de cinq ans.

Dans certains cas particuliers le salarié bénéficie d'une possibilité de déblocage des fonds par anticipations, bien entendu dans ce dernier cas le salarié est imposable à l'IR.

Pour le chef d'entreprise et le salarié le PEE peut être le meilleur produit d'épargne, en effet quel produit aujourd'hui peut permettre de réaliser une plus value jusqu'à 300% ( abondement maximum de l'entreprise limité à 2300€ et 25% du salaire Brut ).

SARL de courtage en assurances au capital de 101.000 Eur - Garanties financières et Responsabilité Civile - SIRET 448 749 762 00010